Для отельеров · GM, Revenue, F&B, HR, IT

Ваша репутация,карьера и отель— на одной платформе

HotelInsider — живое сообщество отельеров, экспертов и авторов индустрии. Здесь — ваш публичный профессиональный след, бенчмарк IT-решений, живые митапы и доступ к реальным данным индустрии. Всё — бесплатно.

Знакомо?

Три вопроса, которые задаёт себе каждый отельер

«Как обо мне узнают в индустрии?»
Вы 15 лет в операционке — но за пределами своей сети вас почти никто не знает. LinkedIn заблокирован, HH — не место для GM.
«Какую PMS выбрать?»
Вендоры показывают только успешные кейсы. Как узнать, что на самом деле работает в таких отелях, как ваш? На RFP есть 2 недели, а мнений — ноль.
«Где встретить коллег из других отелей?»
На PIR-EXPO — раз в год. Митапы бывают, но приглашения приходят когда билетов уже нет. Хочется общаться с коллегами по направлению регулярно.

HotelInsider закрывает все три. Ниже — пять конкретных выгод, которые получает отельер в сообществе.

01
Репутация · Карьера

Публичный след в индустрии

Персональная карточка /people/<ваш-slug>/ с фото, должностью, отелем, био, карьерой и соцсетями. Индексируется в Google и Yandex. HR-департаменты сетей и УК, журналисты, консультанты, партнёры находят вас через сообщество, а не через холодный обзвон.

  • Значок Verified рядом с именем везде на платформе — статей, отзывов, регистраций на события. Мгновенное узнавание.
  • Экспертный статус — редакция подбирает комментаторов из сообщества по темам их специализации. Ваше имя рядом с новостями индустрии.
  • Портфолио материалов — на вашем профиле собираются все ваши колонки, интервью, отзывы, выступления. Готовое CV одной ссылкой.
02
Отель · Витрина

Ваш отель — на витрине HotelInsider

Отель получает публичную карточку /hotels/<slug>/: обложка, команда из сообщества, использ­уемые IT-решения, отзывы сотрудников. Это бесплатная витрина перед 50 000+ подписчиков HotelInsider — гостями, партнёрами, IT-вендорами, будущими сотрудниками.

  • Блок «Кто использует» — оставили отзыв о PMS или channel manager, ваш отель попадает на карточку продукта в каталоге, где ежемесячно — тысячи посетителей.
  • Приоритет редакции при подготовке материалов о вашем отеле, бренде или сети — партнёрство, а не случайное упоминание.
  • Каталог отелей /hotels/ — все ваши сотрудники в сообществе автоматически попадают в блок «Команда» на карточке отеля.
03
Данные · Обучение

Реальные данные вместо маркетинга вендоров

Каталог IT-решений с реальными отзывами отельеров, независимый Индекс УК, каталог обучения, ежедневная аналитическая редакция. Всё, что нужно для RFP, стратегии, бенчмарка — в одном месте.

  • Wizard подбора IT — 5 вопросов о вашем отеле, 3 персональные рекомендации PMS/RMS/Channel Manager из каталога. Экономит недели RFP-переписки.
  • Индекс УК — независимый бенчмарк управляющих компаний с операционными показателями.
  • Каталог обучения — от коротких вебинаров до MBA-программ ведущих школ гостиничного бизнеса.
  • Персональный дайджест — раз в неделю, только по темам, которые интересуют вас. Без шума.
04
Митапы · Нетворкинг

Живые встречи с коллегами по направлению

HotelInsider Meetups по F&B, HR, Revenue Management, HotelTech, гостиничному маркетингу. Билеты у участников сообщества — на неделю раньше публичной продажи.

  • Ранние приглашения на все митапы HotelInsider. Обычно места разлетаются за 2–3 дня после публичного анонса.
  • Публичный список «Кто идёт» — видите заранее, с кем встретитесь, готовитесь к разговорам.
  • Приглашения выступать — редакция подбирает спикеров из сообщества по специализации, а не с холодных списков LinkedIn.
  • Прямые контакты — Telegram и LinkedIn коллег видны в их профилях. Пишете напрямую без цепочки «представлений».
05
Awards · Голос

Голос в формировании повестки индустрии

HotelInsider Awards, экспертные колонки, комментарии к новостям, приглашения в жюри — сообщество формирует контент и повестку. Не пассивные читатели — соавторы.

  • Голосование в HotelInsider Awards — «Отель года», «GM года», «F&B-концепция», «HR-инициатива», «HotelTech-проект» и др.
  • Кандидатство в жюри Awards — возможность влиять на выбор победителей в категориях своей экспертизы.
  • Стать Contributor — писать колонки, кейсы, интервью. Редакция помогает с форматом и продвижением.
Готовы?

3 минуты. Бесплатно.Ваш след — навсегда.

5 полей формы. Magic-link на email. Верификация 1–3 рабочих дня. После апрува — публичный профиль и полный доступ ко всем сервисам.

Присоединиться →
Уже участник?  Войти в личный кабинет