Премия работает с 2014 года и охватывает более 70 городов. Участие бесплатное. Отдельными потоками идут отельная и ресторанная премии — у каждой свой календарь, жюри и номинации.
Что отличает механику. Оценка идёт в три этапа, и первый из них не зависит от мнения жюри: номинанты получают рейтинг TrustYou, то есть результат считается по данным гостевых отзывов. На втором и третьем этапах подключаются жюри, интервью, презентации и визиты тайных гостей. Все этапы сопровождает аудит компании ДРТ.
Сайт премии работает как гид по отелям и ресторанам для гостей, то есть присутствие в списке номинантов даёт объекту не только статус, но и поток. Вокруг премии выстроена экосистема: клуб отельеров Global Hospitality Club с образовательными конференциями и каталог поставщиков Horeca Partners.
Кто может участвовать
Отели всех форматов и категорий: городские 3–5★, курортные, загородные, апарт-отели, бутик-отели, мини-отели, хостелы, глэмпинги, горнолыжные и семейные. Отдельные персональные номинации — для генеральных менеджеров и шеф-поваров ресторанов при отелях. Участие бесплатное.
Этапы и сроки
Номинации · 21
Категория подтверждена государственной классификацией. Обязательны ежедневная уборка и предприятие питания
Деловой центр города, удобное транспортное сообщение, бизнес-сервис
Флагманы индустрии: премиальный сервис, персонализированный подход
Апартаменты от 40 м² со спальней, гостиной и кухней; студии от 25 м² с кухонной зоной
Использование природных лечебно-оздоровительных ресурсов местности, инфраструктура для семей
Не далее 100 км от города, за городской чертой. Оценивается круглогодичность
Логистика до трассы, хранение снаряжения, апре-ски, безопасность
SPA как основная причина выбора отеля, а не дополнение к номеру
Безопасность, детская инфраструктура, баланс детского и совместного досуга
Эксклюзивный интерьер, индивидуальность, как правило вне крупных сетей
От 8 до 25 номеров. Персональный подход как конкурентное преимущество
Общие пространства, размещение групп, собственная концепция
Интеграция в ландшафт, архитектурная выразительность, оригинальность концепции
Сохранение и трансляция связи с историей и духом территории
MICE-инфраструктура: штатные event-менеджеры, смежные залы, полный цикл подготовки
Полноценная концепция pet-friendly, а не формальное допущение животных
Шведская линия и a la carte: качество, разнообразие, обслуживание, атмосфера
Круглогодичный ресторан, популярный и у гостей отеля, и у местных
Отели, начавшие работу с 1 мая 2025 по 30 апреля 2026 года
Управленческие компетенции, репутация на рынке, финансовый результат
На позиции не менее 3 лет. Вклад в развитие ресторана и гастрономическую идентичность отеля